沈岳明
为了提高人们的工作积极性,公司老板决定,每年底都拿出一大笔钱来,专门奖励公司里那位最不能缺少的人。由于奖金丰厚,一时间人人争先,个个努力,公司效益是一天比一天好,可是,让大家为难的是,谁也分不清谁才是公司里最不能缺少的人。
在年终总结会议上,大家争论了好半天也没争出个结果来。首先是业务代表发言:“我认为,一个没有业务的公司,不说发展,就连一天也支撑不下去。所以,作为业务代表,本公司最不能缺少的人就是我!”
这时,生产代表站了起来说:“光有业务,生产搞不上去,没有产品,还算什么公司?所以,我认为,作为生产代表,我才是本公司里最不能缺少的人!”
这时,产品开发代表说话了:“如果没有人来开发,产品又从哪里来?所以,作为产品开发代表,我认为,只有我才是本公司里最不能缺少的人!”
随后又有多人站起来,分别说明,只有自己才是本公司里最不能缺少的人,甚至连那位一直默默无闻的清洁工,也发表了意见,他说:“如果我一天不清理垃圾,公司还不成了垃圾场……”
见无法争出个输赢来,大家终于将目光投向了一直沉默不语的老板。希望他来拍板这个最终的奖金获得者。
老板嗯嗯了两声说:“大家刚才说的都有道理,但道理又都不够充分。要我说,公司里最不能缺少的人应该是老板,你们想想,如果没有人给大家发工资,那大家还能呆在这里吗?公司还能够继续开下去吗?”
老板的话一出口,再也没人吭声了。因为谁也没有反驳的理由。最终,那笔奖金依然回到了老板的手里。
老板觉得,这真是一个令他满意的结果。可是,他怎么也没有想到,当第二年初,公司开工的时候,居然没有一个人来上班。不久,老板收到了一大堆名片。名片上分别写着:业务介绍有限公司总经理、产品加工厂厂长、产品研发有限公司总经理……最后是那位清洁工的名片:专业保洁有限公司总经理!
原来,大家都当老板去了!
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